秋田県認定健康経営優良法人

がん疾患時、治療費等の一部を補助している（社員を被保険者とするがん保険加入済み）。

「定期健康診断」、除雪業務に関わるものはさらに「特定業務従業者の健康診断」の受診率100%を維持し続けます。

屋内完全禁煙にして受動喫煙の防止に取り組んでいるほか、朝礼時や給料日に禁煙促進・ガン検診・生活習慣病予防のチラシを配布して従業員の健康意識の向上に努めている。また全従業員の虫歯を無くすことを目標に掲げ、職場での歯磨きを推進し、歯科健診に関わる費用を会社で補助している。

社員一人ひとりの心身の健康を尊重し、イキイキと働ける職場環境を整備するとともに、社員とそのご家族を含めた心身の健康づくりをサポートします。社員が安全に、安心して働けるよう取り組みます。

薬局ならではの健康測定機器を活用した取組（毛細血管血流観察、体組成計測定、心房細動チェックなど）。また健康寿命延伸のための地域に向けた無料健康講座の実施（町内会、婦人会、老人クラブ、サロン、介護施設など昨年度は約80件実施）。

職員の心身の健康を目指し、職員が休日取得しやすい職場にするために、有給休暇の種類を増やす、看護休暇の有給化などの取り組みを実施している。また、自分の心と向き合う時間を作るためにストレスチェックを実施し、職員自らの心身の健康への意識付けに繋げている。

エレベータの利用控え階段の利用を推奨、公用車の禁煙や敷地内での禁煙をしている。また、病気の治療と仕事の両立支援にも力を入れている。

毎朝の健康チェックとアルコールチェックを全社員実施している。有給休暇を推進し、時間単位の休み方や連休を取得できるよう働きやすい環境づくりを進めている。長時間労働やオーバーワークにならないように休憩時間を必ず取るように促している。

秋田県受動喫煙防止宣言施設へ登録し、受動喫煙や禁煙に対する意識を高めている。

• 社内に血圧計を設置している。
• 健康診断や保健指導、インフルエンザ等の予防接種は費用全額を会社負担で就業時間内に実施している。
• 35 歳以上の従業員のみならず全従業員を対象に、生活習慣病予防健診及び胃・大腸がん検診を実施している。
• 午後の生産性の向上やストレス低減に効果のある、昼休み中のパワーナップ（積極的仮眠）を推奨している。
• 感染症対策として消毒液、マスクを配置している。
• 従業員の健康管理対策として、配置薬を設置している。