昨年創業７０周年を迎えた能代運輸株式会社は、社員の健康を最重要視し、健康経営に取り組んでいる。今年３月には秋田県版健康経営優良法人に認定され、さらに気運が高まっている。

　健康づくりについては、年度ごとに取り組むテーマを決め、１つの項目を重点的に取り組んでおり、給与明細等を通して社員の家族にも取組を周知し、家族の協力を得ながら取組を進めているとのこと。また、県が発信する健康経営通信や、健康に関するポスター等を掲示するなど、社員に向けて継続的に情報を発信している。

　たばこ対策は始まったばかり。まずは、受動喫煙をなくすための対策を始めた。以前は、屋内にパーテーションで区画された喫煙所を設けていたが、たばこの煙が事務所内に残っていたという。その環境を変えようと、県内４事業所すべてを屋内禁煙とし、喫煙所は屋外に移した。それによって、クリーンで受動喫煙の心配がない事務所となり、社員からは「職場環境が良くなった」という声が聞こえてきた。
　しかし、社員の喫煙率は５０％を超えている。今は、喫煙者を減らす取組を模索しているところだ。「社員が禁煙や健康に関心をもつきっかけ作りをしていきたい」と総務部の松橋さんは話す。

　本社主導で行っている健康経営。今後は、各事業所の健康づくり担当を中心に、お互い切磋琢磨しながら取り組むことを目標としている。

能代運輸株式会社
創業・設立　1950年
代表　代表取締役社長　與語 忠道
本社　能代市河戸川字北西山144－2
TEL　0185-55-1222
FAX　0185-55-3368

「受動喫煙防止宣言施設」登録制度について

　県では、受動喫煙防止対策を促進するため、市町村及び全国健康保険協会秋田支部（協会けんぽ秋田支部）とともに「受動喫煙防止宣言施設」登録制度を実施しています。

登録方法については、こちらをご覧ください。
「受動喫煙防止宣言施設」登録制度について（外部リンク）